大數(shù)據(jù)培訓機構(gòu)之所以把個人基礎(chǔ)因素擺在第一位，很簡單，最重要。如果你個人技術(shù)背景比較好，自學能力強，時間上也不急（有半年的時間），而且個人毅力也不錯的話，那么我覺得你完全沒必要花那錢去培訓。自己找些視頻結(jié)合看書來學學理論，再花個幾百塊錢買個有價值的大數(shù)據(jù)項目實際操練一下，學會學透，就可以踏踏實實去找作了，在工作中提升進步。這種選擇，唯一風險就是像我個人早期一樣，花了一兩個月時間，學不會而且打擊了自己學習的激情。畢竟大數(shù)據(jù)這塊還是有些復(fù)雜度的，坑比較多，資料相對java 或者其它方向來說也少很多。
大數(shù)據(jù)這塊主要有hadoop和spark兩門技術(shù)比較重要，建議還是從hadoop入手，畢竟spark也要用到hadoop的很多東西，而且hadoop的就業(yè)機會更多。如果你之前有java基礎(chǔ)的話，那么第一選擇就是學hadoop，上手容易，學習是個痛苦的事，越快越好，時間長了可能就不了了之啦，千萬不要和人性做斗爭。話說回來，選擇培訓的時候也要注意這一點，有些機構(gòu)的大數(shù)據(jù)培訓主要針對小白的，從java開始講起，一講就是3個月，少的1個月。如果你之前有java基礎(chǔ)，那就是白費精力白費錢，建議你扭頭就走，網(wǎng)上免費java資源那么多，花那冤枉錢干嘛。如果你自己沒有編程基礎(chǔ)的話，那么很好，你只能選擇這種，不過自己要有個心理預(yù)期。那就是，你學的不是大數(shù)據(jù)，是java開發(fā)，只不過最后一個月老師會帶你到大數(shù)據(jù)門前一游而已。如果你自己已經(jīng)學過hadoop的一些理論甚至能寫些小的MR程序，zookeeper、hive、flume之類的組件自己也能搭起來，那這種太好。共幾百或千把塊錢，搞一兩個大點的大數(shù)據(jù)項目跟著做做就夠了。別鳥那些上來就一兩萬的大數(shù)據(jù)培訓機構(gòu)，可能有些老師的水平也比你好不了多少，或許只是他們會講會說而已。

大數(shù)據(jù)培訓機構(gòu)課程內(nèi)容：據(jù)我早期學習前去搜集比較過程來看，每家培訓機構(gòu)都學自己的課程內(nèi)容怎么好怎么全，這個時對菜鳥來說可就要擦亮眼睛啦。但這點對新手來說，又是比較難的。咱都不懂我怎么知道內(nèi)容好壞？只試聽一部分聽老師吹吹牛舒服就是好？坦率說真不好判斷。但這里有一個坑，我覺得可以繞開。就是看大綱的時候，一定得考慮合理性，我見過某幾家機構(gòu)的大綱，內(nèi)容好豐富啊，從hadoop 到 storm 到spark 到云計算 到openstack 到docker，當時心動得不行，拿給華為工作的師兄一看，直接告訴我這種不能去，說不可能學會，連他們公司的技術(shù)大牛也不可能會這么多東西。想想也是，差點著了道。
我得出的結(jié)論就是，內(nèi)容好壞我們最好找有經(jīng)驗的人去分辨，但對那種課程大而全要啥有啥的千萬不能報，講得太多就意味著講得淺，講得淺就等于面試時稍一深入你就答不上來，答不上來的后果就是game over或狠壓薪水。
技術(shù)還是專注，鉆得深更好。
早期我擔心，招聘要求上別人寫的要求比較多，這個我不會怎么辦，那個我不會怎么辦，后來面試兩三周拿了幾個offer才發(fā)現(xiàn)。很多公司希望招個多面手，要啥會啥，但實際上也知道不可能，招聘信息上寫得多，實際看的還是你最核心的技能點是否能勝任工作，還有就是定位薪資預(yù)期是否合理。